Erfolgsfaktor: Mitarbeiter*innen – führen, halten, finden

Dipl.- Kfm. Michael Kreuzer

(1-Tageskurs)


Dipl.- Kfm. Michael Kreuzer

mehr über den Referenten erfahren Sie hier

Termine:
Mi.,
Anmeldeschluss: So., 14.04.2024
Status: verfügbar
Fortbildungspunkte gemäß DGZMK und BZÄK: 4
  Preis Preis für Nicht-Mitglieder
Zahnarzt Preis 130,00 Euro
80,00 Euro*
Preis für Nicht-Mitglieder 170,00 Euro
120,00 Euro*
Vorbereitungsassistent Preis 130,00 Euro
80,00 Euro*
Preis für Nicht-Mitglieder 170,00 Euro
120,00 Euro*
* Frühbucherrabatt gültig bis zum 17.03.2024
Kursansprechpartner: Herr Wernicke
sekretariat@zahn.org

Veranstaltungsort:

Webseminar


Anfahrtsplan
Unterkunft & Parken

Kursbeschreibung

Gute und bezahlbare Mitarbeiter*innen zu finden, wird immer schwieriger.
Hinzu
kommt, dass jeder Mitarbeiterwechsel sehr viel Zeit, Geld und Nerven kostet.
Das Seminar legt deshalb den Fokus erstmal darauf, wie Praxisinhaber*innen
ihre bestehenden Mitarbeiter*innen besser fordern und fördern können.
Ein besseres Zusammenspiel im Praxisteam führt automatisch zu mehr Erfolg in
der eigenen Praxis!
In diesem Zusammenhang sprechen wir z.B. auch über Mitarbeitereinzelgespräche und Gehaltsverhandlungen.
Und wenn doch neue Mitarbeiter*innen gesucht werden müssen,
sprechen wir über die verschiedenen Möglichkeiten
und was in der Praxis mehr bzw. weniger Erfolg zeigt.

Kursinhalte

  • Auch wenn den meisten Praxisinhaber*innen bewusst ist, was ein Mitarbeiterwechsel bedeutet, sehen wir uns das genauer an:
    • in Hinblick auf betriebswirtschaftliche Zahlen
    • und aus dem Blickwinkel der Patient*innen.
  • Mitarbeiterführung wird in Praxen sehr unterschiedlich gelebt. Wir sprechen sowohl über
    • Führungstheorien,
    • Generationenproblematik,
    • aktuelle Umfrageergebnissen,
  • als auch, wie Sie hoch effektiv und einfach führen können.
  • Zum Thema „Mitarbeiter*innen halten“ präsentieren wir ebenfalls aktuelle Umfrageergebnisse, die die Basis dafür bieten, wie Sie Ihr Team besser halten können.
  • Außerdem sprechen wir über das Thema der fairen Bezahlung und wie zielführende Gehaltsverhandlungen geführt werden.

Leider gibt es nicht DAS Erfolgsrezept, damit jede Praxis ihre passenden Mitarbeiter*innen findet. Wir stellen Ihnen aber verschiedene Möglichkeiten vor und sprechen auch in der Gruppe über individuelle Erfahrungen.

Vorteile

  • Sie erhalten viel wertvolles und hilfreiches Wissen zum Thema Personalführung.
  • Viel wichtiger ist aber, dass wir Ihnen eine sehr einfache und hoch effektive Methode zeigen, Ihre Mitarbeiter*innen zu führen (und zu fordern).
  • Gepaart mit Ideen für die Personalfindung sind Sie für Ihre Zukunft wieder ein Stück besser aufgestellt.

Zusatzinformationen

  • Das Thema „Mitarbeiter*innen“ und auch die Mitarbeitersuche ist in fast jeder Praxis ein Thema.
  • Selbstverständlich ändern wir mit diesem Seminar nicht den Arbeitsmarkt, Sie erhalten aber praktisches Wissen, wie Sie viele Dinge besser machen können.
  • Das System der Mitarbeiterführung hat der Referent schon vielen Mandanten nähergebracht und diese haben es in ihre Praxen integriert, was mittelfristig zu einem Erfolgsbaustein geworden ist.
  • Wenn auch Sie davon profitieren wollen, lassen Sie sich einfach mal darauf ein. Sie werden sehen, dass es sehr hilfreich ist.